陜西地礦集團召開信訪穩定工作會議

    3月3日下午，陜西地礦集團召開信訪穩定工作會議。會議采取線下（現場）和線上（視頻）結合的方式，集團公司黨委委員、副總經理、工會主席白林科出席會議并講話，集團公司有關部門負責人、各單位分管信訪維穩工作領導和部門負責人參加會議。

    會議傳達學習了省國資系統信訪穩定工作會議暨全國“兩會”信訪安全保障工作部署會議精神，在集團公司主會場參會的11家基層單位分別就當前存在的風險隱患點、采取的工作措施等進行了發言。

    白林科總結了集團公司2022年信訪穩定工作情況，分析了當前信訪形勢和存在的問題，就做好2023年集團公司信訪穩定工作提出了四點意見。一是要提高思想認識，切實扛起責任。各單位領導干部特別是信訪干部必須要有擔當精神，始終把信訪工作當成單位的一項重要工作來抓，用實際行動為集團公司和單位營造和諧穩定的發展環境。二是要加強規范建設，提升能力水平。各單位要完善信訪工作體制機制，提升信訪工作科學化、制度化、規范化水平。加強信訪工作人員的業務學習，全面提高信訪事項辦結率和職工群眾的滿意度。三是要深入化解矛盾，加強工作主動。要暢通信訪渠道，嚴格按照“三到位一處理”原則，依法按政策及時就地解決合法合理訴求，從解決問題源頭控制重信重訪增量。要加強工作主動，排查化解矛盾于萌芽狀態，防患于未然。四是要加強協調聯動，守住穩定底線。各單位信訪辦要加強與集團公司信訪部門的溝通聯系，上下聯動、形成工作合力。嚴格落實“四定”要求，做好應急處突各項工作，確保把矛盾問題吸附和化解在單位內部，不上行。

    白林科就做好全國“兩會”期間信訪穩定工作提出了三點要求，一是要深入摸排、全面梳理當前存在的矛盾問題和風險隱患，制定穩控措施，努力預防和減少不穩定問題發生。二是要加強信息報送，特別要緊盯重點領域、重點群體、重點人員動態，重大緊急情況隨時發現、隨時報送。三是要做好值班備勤，嚴格執行24小時領導帶班、值班備勤等制度，確保一旦出現問題第一時間前往現場應對處置。